Программная система оценивания личностных компетенций методом «360 градусов»

Данная программная система состоит из двух подсистем. Первая подсистема предназначена для управления формированием бланков с компетенциями. Вторая предназначена для прохождения тестирования. Разработанная программная система предназначена для применения работниками кадровых служб организаций, внедряющих современные методы управления персоналом, основанные на использовании модели компетенций. Приложение позволит создавать отчеты в виде индивидуального профиля компетенций на основании результатов тестов для принятия оперативных управленческих решений. Данная система представляет результаты программной обработки в виде: перечня ключевых компетенций; рейтингов и диаграмм соответствия объектов оценки моделям компетенций; результатов тестирования респондентов; результатов анкетных и аналитических опросов. Эти результаты могут использоваться для решения управленческих задач такого вида, как проведение аттестации сотрудников; оценки кандидатов на прием; разработки индивидуальных и групповых программ повышения квалификации; контроля выполнения планов корпоративного обучения; анализа факторов трудовой мотивации; поиска и решения различных проблем управления организацией.

Дата регистрации охранного документа:	04.10.2010
№ охранного документа:	2010616597
Автор(ы):	Жиляков Евгений Георгиевич, Путивцева Наталья Павловна, Игрунова Светлана Васильевна, Ситникова Ирина Александровна
№ заявки:	2010614756
Дата приоритета:	05.08.2010
Правообладатель:	ГОУ ВПО «Белгородский государственный университет»
Описание изобретения:	Загрузить